Crescita di assunzioni in Mechinno superiore al mercato

Avviandosi alla conclusione del 2023, Mechinno registra un aumento del personale di oltre l’8% rispetto al 2022, con un trend di crescita superiore a quello del mercato del lavoro in Italia Mechinno srl, società fondata nel 2006, con headquarter a Calderara di Reno (BO) e una sede a Milano, fornitrice di servizi industriali per le … Read more

Mechinno aderisce al progetto INSIEME PER IL LAVORO

Mechinno è tra le aziende che hanno preso parte al progetto INSIEME PER IL LAVORO, un’iniziativa nata dalla collaborazione tra Comune, Città metropolitana,  l’Arcidiocesi di Bologna e le imprese del territorio, con la partecipazione della Regione Emilia Romagna Mechinno srl, società fondata nel 2006, con headquarter a Calderara di Reno (BO) e una sede a … Read more

DA GRUPPO GSO A GSO CONSULTING: UNA NUOVA ERA DI CONSULENZA INTEGRATA PER LE IMPRESE

GSO, sigla presente da 30 anni sul mercato della consulenza HR, annuncia un riassetto rivoluzionario che riassorbe e unisce le sue quattro società affiliate (Utilia HR, Elan, Wingage e Digityou) sotto un unico brand: GSO Consulting. Si tratta di un importante passo avanti, in cui le forze e l’expertise di quattro storiche realtà del mondo … Read more

Personio e Mastercard annunciano una partnership a sostegno delle PMI

L’unicorno HR Tech annuncia la partnership con Mastercard, il cui obiettivo è aiutare le piccole e medie imprese in Europa a rendere più efficienti operatività e processi, potenziando lo sviluppo delle proprie attività. Monaco di Baviera, 4 maggio 2023 – Personio, la società europea leader nel mondo del software HR per le piccole e medie … Read more

HR Trends 2023 secondo Personio

Le tendenze che delineano il futuro con le persone al centro, “people first”. Monaco di Baviera, 9 marzo 2023 – Nel corso del 2022, molte aziende hanno dovuto confrontarsi con una serie di esigenze e di percorsi di trasformazione legati ai cambiamenti avvenuti a livello sociale ed economico. In un contesto di forte cambiamento i professionisti … Read more

Vaccini in azienda, Poggi in prima linea

L’azienda meccanica bolognese ha abbracciato con entusiasmo l’iniziativa promossa dal Governo in concerto con le parti sociali. Vaccinare i propri dipendenti è una scelta responsabile e concreta per contribuire alla ripresa del sistema economico nazionale e guardare al futuro con maggiore serenità. A una sola settimana dalla definizione dell’accordo tra Governo e parti sociali, la … Read more

Allenare imprese e persone: la nuova sfida di Carter & Benson

Carter & Benson, società milanese di headhunting, annuncia la nuova offerta di servizi di consulenza al Corporate Coaching e al HR Advisory nata grazie alla collaborazione diRoberta Gandini. Mai come in questi mesi di emergenza Covid, è apparsa con prepotenza la centralità della cultura d’impresa. Saper leggere il contesto, progettare il bene dell’azienda, trasformare i … Read more

Varvel Group, la soddisfazione dei dipendenti come risorsa per il futuro: indagine indipendente fotografa clima aziendale molto positivo

Lavoratori soddisfatti migliorano l’azienda e i suoi risultati. Questa la sintesi di una ricerca svolta presso l’azienda bolognese. I dati raccolti da Ethicjobs, società specializzata nella certificazione della qualità del lavoro, evidenziano come individuare punti forti e criticità del clima aziendale favorisca il miglioramento e la crescita delle imprese  Valsamoggia (BO), 12 settembre 2019 – … Read more

Slancio e sviluppo in casa Varvel: pubblicato il Bilancio di Sostenibilità 2018

L’ultima edizione del documento ufficiale reso disponibile dal Gruppo bolognese mostra il segno positivo della ricrescita. Tra gli ingredienti di successo della ricetta Varvel, innovative strategie di mercato, riduzione dei costi di produzione e incremento del fatturato estero. Valsamoggia (BO), 21 giugno 2019 – Come ogni anno, anche nel 2019 il Gruppo Varvel presenta la … Read more

Quando lo sviluppo professionale del singolo diventa il fattore chiave del successo collettivo: una sfida per l’HR.

Le tensioni sul mercato del lavoro spingono il dipartimento delle risorse umane a reinventarsi implementando nuove metodologie per attirare e legare talenti all’azienda. In un mercato sempre più competitivo, gli operatori economici stanno investendo un numero considerevole di risorse per incrementare l’attrattività del loro brand quale datore di lavoro. In tutto questo emerge chiaramente una … Read more