Quando si tratta di offerte lavoro Svizzera, il primo pensiero corre ovviamente ai permessi di lavoro. Vediamo perciò chi ne ha bisogno e come ottenerlo.
Dal 1998, la Svizzera – come ricorda anche l’utile sito www.lavoro-in-svizzera.com; – dispone di un doppio sistema di priorità per i permessi di lavoro legati alle offerte lavoro Svizzera. Questo significa che la priorità viene data ai lavoratori degli Stati membri della UE, mentre una politica di ammissione più rigorosa è applicata ai cittadini non membri della Unione europea. I permessi di lavoro sono normalmente associati ai permessi di soggiorno.
Ci sono diversi tipi di permesso di soggiorno, a seconda della nazionalità, del tipo di contratto di lavoro, del settore in cui si lavora e delle esigenze del mercato del lavoro svizzero.
Dal 2002, un accordo bilaterale Svizzera e UE rende più facile, la residenza e l’occupazione in Svizzera per i cittadini dell’UE, nonché per i cittadini di Norvegia, Islanda, membri EFTA e, condizionatamente, per quelli del Liechtenstein.
I cittadini europei che sono attivi nell’andare a scoprire quali possono essere le offerte lavoro Svizzera, possono ora godere di una maggiore mobilità geografica come pure di una mobilità del lavoro.
Il che significa una libera scelta della residenza e di occupazione tra i Cantoni, il diritto di cambiare lavoro e datori di lavoro e il diritto di portare le loro famiglie in Svizzera, tra le altre cose.
Per la ricerca di lavoro della durata massima di 3 mesi, i cittadini della Unione europea non hanno bisogno di permessi. Se la ricerca dura più a lungo, è necessario richiedere un permesso di soggiorno per ulteriori tre mesi. Tali permessi, tuttavia, non forniscono l’accesso al sistema di sicurezza sociale in Svizzera.
Se si vuole andare a lavorare in Svizzera, tenere sempre a portata di clic il sito www.lavoro-in-svizzera.com; una guida che risulterà sempre utilissima.