IL MANAGER IMMOBILIARE: LA NUOVA FIGURA PROFESSIONALE NEL SETTORE CONDOMINIALE

Scritto da luisa_mi il . Pubblicato in Aziende

Con l’entrata in vigore, il 18 giugno prossimo, della legge 220/2012 di Riforma del Condominio nasce l’urgenza,  per tutti gli amministratori professionisti, di attrezzarsi per riorganizzare il proprio lavoro, garantendo i livelli qualitativi richiesti dal provvedimento stesso.

La Riforma guarda con particolare attenzione ai bisogni percepiti dalla società attuale, dai condòmini, sotto tutti i punti di vista. Facendosi garante di tutte le esigenze manifestate, la legge abbraccia il tema della formazione professionale, della trasparenza e dell’accessibilità alla documentazione, grazie anche alla creazione di siti condominiali, del registro contabile e del conto corrente unico condominiale.

La riforma non solo guarda a tutti quelli che proprio ora vogliono intraprendere questa professione, ma anche a tutti i professionisti che già operano nel settore da tempo.

Dovendosi adeguare alle innumerevoli modifiche come può un’unica persona, un professionista, seppur affiancato da validi collaboratori, gestire tutto questo?

Questo è il vero problema, oggi come ieri, dover seguire il condominio con una visione a 360 gradi, scegliere i fornitori competenti per tutte le manutenzioni ordinarie e straordinarie tra la miriade di proposte sul mercato, tenere le assemblee, preparare l’intera documentazione contabile, gestire le chiamate. Ancor di più oggi che la legge richiede maggiore attenzione e tutela per gli utenti, che assicura accessibilità e trasparenza ad ogni azione e decisione presa.

Manager Immobiliari ha pensato a tutto.” ci dice Luca Bensaia, Direttore generale di Manager Immobiliari. “Il nostro Manager Immobiliare ha, grazie all’accentramento delle attività di ufficio nel Centro Servizi dell’azienda,  il tempo per dedicarsi unicamente ad avere un rapporto diretto con i condòmini, vivendo a stretto contatto con l’edificio e con la realtà che ruota attorno a tutto il mondo condominiale” continua Bensaia.

Manager Immobiliari è l’unica società, ad oggi, in grado di gestire direttamente, senza appoggiarsi a professionisti esterni, contabilità, amministrazione, fiscalità, pratiche assicurative consulenza legale e gestione fornitori. Il tutto gestito attraverso un servizio clienti attivo 24 ore su 24 e una piattaforma informatica proprietaria, capace di archiviare tutta la documentazione condominiale, di gestire la postalizzazione automatica  e di offrire ai clienti il predetto sito internet condominiale che garantisce trasparenza totale nella gestione dei soldi dei condomini.

Tutti questi servizi in un’unica grande azienda, che grazie ad anni di esperienza sul campo, studio e sviluppo tecnologico, ha acquisito il proprio know how, presentandosi al mercato come vero e proprio precursore.

Il nuovo Manager Immobiliare può dedicarsi alle reali problematiche di vita quotidiana dei diversi condomini, partecipando attivamente alle differenti dinamiche all’interno degli edifici amministrati; tutto questo supportato da un team di esperti e tecnici di settore, che con lui collaborano costantemente, in sinergia, migliorando esponenzialmente non solo la qualità del servizio che sta erogando, ma anche garantendogli l’osservanza della totalità dei requisiti richiesti dalla nuova legge.

Rendi più sicura la tua casa con l’antifurto Diagral

Scritto da seodmlogica il . Pubblicato in Aziende, Comunicati Stampa

Leader sul mercato europeo nel settore antifurto e antifurto casa, Diagral distribuisce sistemi d’allarme fai da te totalmente senza fili ed impianti di videosicurezza prodotti in collaborazione con Logitech Alert.

I sistemi di allarme e di videosorveglianza Diagral sono dotati di telecamere di controllo HD Logitech Alert e costituiscono un nuovo antifurto digitale in grado di ispezionare ogni spazio dell’abitazione in modo sicuro ed efficace, garantendo massima protezione e sicurezza totale.

L’innovazione tecnologica, unita alla semplicità di utilizzo e all’estrema duttilità, fanno dell’ antifurto Diagral un prodotto all’avanguardia perfettamente in grado di rispondere alle concrete esigenze di protezione degli spazi interni ed esterni della tua casa.

L’impianto antifurto Diagral è progettato per essere installato e configurato in modo rapido, veloce e con procedure semplici ed intuitive; inoltre, essendo totalmente senza fili, tutti i sistemi di allarme casa sono immuni da black-out elettrici nonché da sbalzi di corrente e assicurano dunque il perfetto funzionamento in ogni condizione.

Scegli Diagral e vivi meglio!

GForm e la formazione professionale: in partenza il corso paghe e contributi

Scritto da Tiziana Gform il . Pubblicato in Economia, Istruzione

corsi paghe e contributi

I corsi paghe e contributi si propongono come un ottimo strumento per formare un professionista  che sia competente nell’affrontare gli adempimenti amministrativi e la gestione di diverse problematiche legate all’amministrazione del personale e all’elaborazione della retribuzione.

Infatti, in un contesto economico sempre più dinamico e competitivo, le aziende hanno bisogno di un’attenta gestione del personale e di conseguenza dei relativi adempimenti amministrativi e fiscali, in modo da rispettare efficacemente i diritti del lavoratore e cogliere tutte le possibili opportunità di risparmio che sussistono.
Lo scopo principale dei corsi paghe e contributi e quello di fornire la conoscenza del metodo pratico per la compilazione della busta paga, tramite l’analisi  dei diversi contratti di lavoro esistenti e quindi di conoscere il meccanismo per calcolare autonomamente la retribuzione, sia in condizioni ordinarie, che straordinarie.

La didattica dei corsi paghe e contributi affronta generalmente diversi argomenti, sia a livello base che avanzato, tra cui:

  • La retribuzione
  • La busta paga
  • Le varie tipologie di rapporto di lavoro e le assunzioni agevolate
  • Gli aspetti contributivi e fiscali
  • La costituzione del rapporto di lavoro
  • La prestazione lavorativa e le assenze dal lavoro
  • Modelli dichiarativi
  • Gli Ammortizzatori sociali
  • Gestionale Zucchetti

La partecipazione ai corsi paghe e contributi consente l’ acquisizione di diverse competenze nell’ambito della gestione e dell’amministrazione delle risorse umane.

La preparazione offerta dai corsi paghe e contributi non è mirata esclusivamente a superare l’esame finale: accanto alle esercitazioni pratiche, la formazione professionale offerta da GForm mira sempre più in alto e cioè a formare addetti paghe e contributi “consapevoli” e pronti a spendere le competenze acquisite nel mercato del lavoro.

Al termine dei corsi paghe e contributi verrà rilasciato l’attestato di frequenza, previo superamento di un esame finale e a seguito di una frequenza minima equivalente ad almeno l’80% delle ore di lezione.

Chiunque sia interessato a ricevere maggiori informazioni sui corsi paghe e contributi, potete scrivete a info@gform.it.

UTOPIA CUSTOM SHOP PRESENTA LA CHITARRA FIAT 500L

Scritto da antonella_gucci il . Pubblicato in Aziende, Comunicati Stampa, Musica

Ispirata alle forme tondeggianti della carrozzeria della FIAT 500L la chitarra Utopia Custom Shop celebra il rinnovamento della linea della 500 con una linea studiata ad hoc ed un’elettronica appositamente realizzata dalla Magnetics.

In occasione dell’ Art Design Village che si terrà dal 18 al 26 maggio al Mirafiori Motor Village, la liuteria artigianale Utopia Custom Shop di Davide Castellaro presenterà la chitarra commissionata dalla Fiat per una delle linee più apprezzate della nota casa automobilistica torinese.

Dopo la conclusione dell’evento, organizzato dalla Regione Piemonte, lo strumento sarà esposto nello store Fiat all’interno al Mirafiori Motor Village.

Specifiche tecniche:

Corpo noce bianco massello

Manico acero

Tastiera palissandro

2 controlli: voltometro & turbo boost

1 pick up u.b. attivo Magnetics modello Fiat Italia

Credits:

Design Amelia Milardi

Progettazione 3d Daniele Botta

Realizzazione The Utopia Custom Shop

in collaborazione con Regione Piemonte –   Direzione Attività Produttive Settore Promozione Sviluppo e Disciplina dell’ Artigianato

The Utopia Custom Shop di Davide Castellaro

Strada Vicinale Ribrocca, 2 – Tortona

tel 0131-862659 – cell 338 2066117

mail info@utopiacustomshop.it

sito web www.utopiacustomshop.it

Ufficio stampa Antonella Gucci
info@ufficiostampapromozione.com
Mobile +39 3316126247

Alla scoperta del nuovo corso professionale

Scritto da Tiziana Gform il . Pubblicato in Economia, Istruzione

corso professionale paghe milano

Chiunque sia alla ricerca di un posto di lavoro, deve mettere in considerazione che la formazione è di sicuro un’ottima soluzione per poter avere delle qualità in più da mostrare in caso di selezioni lavorative. Ecco perché la frequenza di un corso professionale risulta essere la soluzione ideale affinché ogni candidato possa muoversi ed operare autonomamente in funzione del ruolo attribuitogli.

GForm, quale importante società di consulenza e formazione professionale, spicca per una consolidata esperienza nell’erogazione dei corsi professionali, in particolare dei nuovi corsi paghe a Milano.

In questo panorama economico sempre più dinamico e competitivo, risulta quindi necessario ottenere una conoscenza specifica ed approfondita del quadro normativo e contrattuale, in merito alla gestione amministrativa del personale.

I corsi professionali paghe e contributi vengono efficacemente tenuti da docenti di altissimo livello che spesso, come nei corsi paghe e contributi, sono dei reali e affermati professionisti con anni e anni di esperienza alle spalle.

GForm tende a distinguersi dalla massa proprio in questo, poiché è in grado di proporre un corso professionale pratico dove il discente “tocca con mano” l’ambito lavorativo.

La varietà delle tematiche formative insieme ad una certa flessibilità nell’erogazione della formazione stessa, hanno incrementato la richiesta di erogazione di corsi professionali. In particolare GForm ha avuto modo di sperimentare con successo l’erogazione dei Master in Consulenza del lavoro e in Amministrazione del personale, che si sono rivelati come una vera e propria opportunità per i partecipanti di accedere facilmente al mondo del lavoro, grazie alle competenze ed alla qualificazione professionale acquisita.

Ciascun corso professionale  coniuga lezioni in aula a lezioni e-learning, al fine di assicurare una frequenza ottimale anche per coloro che presentano problematiche di spostamento.

I destinatari di ciascun corso professionale si contraddistinguono per una reale motivazione e ambizione lavorativa, e per la passione mostrata nel mondo dell’amministrazione e gestione del personale, e quindi ai maggiorenni in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, possibilmente inerente all’area di appartenenza del corso professionale scelto.

Tutti coloro che sono interessati ad ottenere maggiori informazioni in merito al corso professionale paghe e contributi promosso da GForm, possono scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: info@gform.it

IDP ospita l’incontro di GIFTED, progetto finanziato dai fondi del Programma LLP dell’Unione Europea

Scritto da IDPbruxelles il . Pubblicato in Comunicati Stampa, Economia

IDP ha ospitato i partner internazionali del progetto GIFTED per l’Interim Meeting che si è svolto a Pescara il 9 e 10 maggio 2013.

Il progetto GIFTED mira a sviluppare un meccanismo finanziario innovativo per sostenere l’efficacia dei finanziamenti pubblici dedicati alla formazione e all’apprendimento degli adulti. Nella fase di validazione, i partner sotto la guida del partner tecnico Catolica Lisbon University hanno condotto uno stress-test per convalidare le ipotesi del modello finanziario e valutarne l’andamento simulando vari scenari.

Il Progetto GIFTED e’ finanziato dal Programma di Apprendimento Continuo, il Lifelong Learning Programme della Commissione Europea.

IDP European Consultants ha una consolidata esperienza nella preparazione di proposte per accedere ai finanziamenti dell’Unione Europea erogati tramite i programmi a gestione centralizzata.

IDP mette a disposizione tale esperienza nella preparazione e gestione di progetti finanziati dalla Commissione Europea e la sua conoscenza dei meccanismi che regolano i finanziamenti europei; per maggiori informazioni su GIFTED, gli altri progetti e tutti i servizi offerti, contattaci.

Mail: bruxelles@idpeuropa.com – Skype: idp.bruxelles – Facebook: IDP European Consultants

Flavio Cattaneo: Il Sole24Ore, trimestrale 2013, profitti record per Terna

Scritto da TheEnergyNews il . Pubblicato in Economia

Trimestrale 2013, risultati record per Terna, come riportato da “Il Sole 24 Ore”, si tratta di maxiprofitti (utile 142 milioni di euro). Terna è premiata dai grandi investimenti, dalla solidità finanziaria e la gestione equilibrata tra business regolamentato e attività non tradizionali. L’Ad Flavio Cattaneo, “Questi risultati ci consentono di impegnarci con maggiore robustezza sulle due grandi sfide del sistema elettrico in evoluzione: l’integrazione europea con un ruolo centrale per le interconnessioni dell’Italia e il continuo sviluppo degli investimenti infrastrutturali in aree fondamentali del Paese”.

Il risultato record ottenuto da Terna nel primo trimestre 2013 è stato sottolineato dalla stampa nazionale: come titola infatti “Il Sole 24 Ore”, si tratta di maxiprofitti (l’utile sale a 142 milioni di euro, con un incremento del 24,6 per cento) e soprattutto di grandi investimenti.

Il primo trimestre 2013 per l’azienda guidata da Flavio Cattaneo si è chiuso all’insegna del “+” (ed è il 30esimo trimestre positivo consecutivo), con un ebitda di 381 milioni di euro (+12,1%) e ricavi a quota 470 milioni di euro (+8,8%). Il giornale degli industriali evidenzia come questo risultato non sia ovviamente frutto del caso ma la giusta fusione di un mix di ingredienti essenziali: gli investimenti messi in campo dal Gruppo (1235 miliardi di euro nel 2012), l’attenzione a costi e alla solida struttura finanziaria, l’efficace equilibrio tra business regolamentato e attività non tradizionali.

Al di là di quello che sarà il futuro e che lo stesso Cattaneo ha tenuto a rimarcare (“Questi risultati ci consentono di impegnarci con maggiore robustezza sulle due grandi sfide del sistema elettrico in evoluzione: l’integrazione europea con un ruolo centrale per le interconnessioni dell’Italia e il continuo sviluppo degli investimenti infrastrutturali in aree fondamentali del Paese”), la performance di Terna è globale perchè rispetto allo stesso periodo del 2012 sono migliorati sia l’Ebit (+15,1%) che il patrimonio netto, salito a 2943 miliardi di euro contro 2788. Non preoccupa poi lo scarto dell’indebitamento finanziario (5924 miliardi, più 69 rispetto alla fine del 2012) in quanto il costo del debito a fine 2013 si attesterà sotto il 2,7% del 2012. E gli azionisti? Soddisfatti anche loro, visto che grazie ad un dividendo di 20 centesimi di cui 7 già avuti in acconto il principale azionista di Terna, la Cassa Depositi e Prestiti, si “porta via” qualcosa come 120 milioni di euro. Ma le acquisizioni internazionali al momento possono attendere.

FONTE: Terna

Lavorare nell’amministrazione del personale: da oggi si può con i nuovo corso paghe

Scritto da Tiziana Gform il . Pubblicato in Economia, Istruzione

corsi paghe

Quanti sono ad oggi disoccupati e cercano un posto di lavoro fisso? E quanti invece continuano a inviare curriculum alle aziende senza nessuna risposta?

Prendendo in considerazione il difficile periodo economico che contraddistingue questi ultimi anni, occorre trovare una metodo ottimale per potersi “vendere” efficacemente sul mercato del lavoro e la formazione professionale è sicuramente una delle strategie vincenti per questo scopo.

Per questo GForm, importante e affermata società di formazione, attraverso l’erogazione dei suoi corsi paghe, fornisce gli strumenti ottimali per una corretta elaborazione delle paghe, ponendo particolare attenzione agli adempimenti normativi, fiscali e contributivi che la caratterizzano.

Con i corsi paghe si intende avvicinare ogni candidato ad una delle professioni maggiormente richieste dal mercato del lavoro, in particolare nell’ambito della gestione e dell’amministrazione del personale.

I corsi paghe puntano principalmente su una preparazione sia teorica che pratica, in modo da rendere i partecipanti idonei nell’intraprendere una delle professioni più richieste dal mercato.

I corsi paghe seguono pertanto un taglio pratico, coniugando alla teoria una serie di esercitazioni pratiche molto approfondite, e fornendo una preparazione necessaria ad affrontate la realtà professionale che l’addetto alle paghe incontra quotidianamente.

I docenti dei corsi paghe sono tutti affermati professionisti nel settore della consulenza del lavoro e vantano una pluriventennale esperienza nel campo della gestione del personale; ciò consente di mettere in luce e di approfondire le esigenze del settore più richieste dal mercato del lavoro.

Proprio grazie alla didattica e al programma proposto dai corsi paghe, GForm è in grado di fornire una formazione unica nel loro genere: attraverso la metodologia offerta, alla fine dei corsi paghe ogni partecipante sarà in grado di entrare immediatamente nel mondo del lavoro.

Durante i Corsi Paghe offerti da GForm viene analizzata tutta la parte riguardante la normativa del lavoro in modo tale da trasmettere solide basi teoriche affiancate da numerose esercitazioni e test di verifica; infatti è proprio l’attenzione alla pratica che permette ai partecipanti dei corsi paghe di essere capaci di elaborare autonomamente le buste paga, così come l’essere preparati nella redazione e nella compilazione delle denunce annuali.

I corsi paghe si dividono solitamente in due livelli: il corso paghe base, che offre le conoscenze e gli strumenti basilari dell’amministrazione del personale, e il corso paghe avanzato, quale approfondimento sia teorico che pratico sugli argomenti trattati nel livello base.

Chiunque sia interessato ad ottenere maggiori informazioni in merito ai corsi paghe, sia base che avanzato, e per visualizzare la brochure dettagliata del corso, può scrivere al seguente indirizzo di posta elettronica: info@gform.it.

Appuntamento per i Manager delle Risorse Umane a Milano, 5 giugno 2013: Workshop HR FORTIA 2013

Scritto da Milano38 il . Pubblicato in Affari, Aziende, Comunicati Stampa, Economia, Industria

Organizzazioni di vendita più performanti: processi, KPI, competenze: il management delle risorse umane come può interagire con la direzione commerciale/vendite nel definire i processi di vendita? Quali KPI possono stimolare prestazioni superiori? Quale relazione fra KPI e sistema incentivante? Quali competenze sono richieste dai modelli di vendita più evoluti e performanti?

A queste e altre domande risponde il Workshop HR, incontro organizzato periodicamente da FORTIA al quale partecipa un qualificato gruppo di manager delle risorse umane da aziende di rilievo e da vari settori.

L’edizione di quest’anno sarà dedicata all’interazione fra processi-obiettivi-competenze nelle organizzazioni di vendita. Per informazioni e iscrizioni: http://www.fortiatraining.com/workshop-hr-fortia/

Durante l’incontro i manager partecipanti condividono esperienze innovative e di successo sui temi “sviluppo delle risorse umane in area commerciale e servizio clienti” e “orientamento al cliente – employee engagement”.

Il format di questo Workshop HR FORTIA

L’incontro è costruito in modo da stimolare al massimo lo scambio di esperienze fra i Manager HR partecipanti, con ulteriori contributi da parte del Team FORTIA.

Verranno quindi coinvolti tutti i partecipanti, con modalità che comprenderanno testimonianza in plenaria (sulle sfide del loro settore e/o sulle loro soluzioni inerenti il tema dell’evento); condivisione di progetti post-evento; discussione tematica in piccoli gruppi durante il pomeriggio dei lavori; esposizione di best practice da parte del Team FORTIA. Il presupposto per il successo dell’incontro è la partecipazione attiva di tutti i presenti.

Proprio per innalzare al massimo il livello dei contenuti e delle testimonianze privilegiamo il reciproco gradimento fra partecipanti, chiedendo loro di poter rendere visibile su questo sito l’azienda di provenienza. Di regola non inviteremo esponenti di aziende in concorrenza fra loro, salvo in casi di reciproco gradimento espresso.

Dove, quando

Il Workshop FORTIA si tiene nel pomeriggio di mercoledì 5 giugno 2013 presso l’Istituto Piero Pirelli – Viale Fulvio Testi 223 – Milano.

I temi

Quest’anno il Workshop HR FORTIA sarà dedicato ai temi della strutturazione dei processi di vendita e gestione del cliente; e conseguenti KPI e competenze che sono richieste al personale di vendita, soprattutto in contesti business.

Daremo risposte nuove e di successo a domande quali: come interagire con la direzione commerciale/vendite nel definire i processi di vendita? Quali KPI possono stimolare prestazioni superiori? Quale relazione fra KPI e sistema incentivante? Quali competenze sono richieste dai modelli di vendita più evoluti e performanti?

Per informazioni e iscrizioni: http://www.fortiatraining.com/workshop-hr-fortia/

Formazione e-learning: nuovo corso paghe base a distanza

Scritto da Tiziana Gform il . Pubblicato in Economia, Istruzione

corso paghe elearning

La particolarità del corso paghe e-learning offerto da GForm è la possibilità di seguire la maggior parte delle lezioni comodamente da casa o da una qualsiasi postazione, mediante una connessione internet.

Se consideriamo che il contesto lavorativo odierno sia caratterizzato da momenti di grande difficoltà economica, il corso paghe e-learning si propone come valido strumento per trovare efficacemente la propria strada nel mondo del lavoro.

Infatti, attraverso una piattaforma e-learning di gestione avanzata, si può seguire il corso paghe e-learning pre-registrato, con anche la possibilità di effettuare diverse lezioni in videoconferenza, interagendo direttamente con i docenti da qualsiasi luogo dotato di una connessione internet.

Gli argomenti di maggiore interesse su cui si focalizza il corso paghe e-learning è l’analisi degli elementi da cui è composta la busta paga, fornendo i giusti mezzi per gestire e amministrare il personale in maniera autonoma ed efficiente.

L’e-learning è consigliato a tutti e soprattutto a coloro che non possono spostarsi in quanto hanno già un’attività lavorativa, o per coloro che semplicemente non abitano nella città dove viene svolto il corso paghe.

Infatti con il corso paghe e-learning è possibile seguire il corso in ogni momento libero a disposizione, rivedendo e riascoltando, tutte le volte che si vuole, le parti più interessanti o complesse del corso.

L’ausilio di diverse esercitazioni pratiche e di test in itinere caratterizzano lo svolgimento del corso paghe e-learning, tramite il quale ogni allievo viene messo nella condizione di richiedere interventi personalizzati ai docenti, sia per approfondimenti che per quesiti.

I docenti del corso paghe e-learning utilizzano sempre un approccio coinvolgente, in grado di garantire un’interazione proficua con ciascun discente.

Al termine del corso paghe e-learning viene rilasciato l’attestato di frequenza, a seguito del superamento di un esame finale in itinere alla formazione teorica ed operativa.

Per ottenere il rilascio dell’ attestato del corso paghe e-learning è  richiesta la frequenza di almeno l’80% delle ore di lezione.

Per qualsiasi informazione e per ricevere ulteriori dettagli in merito al corso paghe e-learning, scrivete a info@gform.it.